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  • 2022-05-28
    企业内部培训和外包式培训的主要区别是()
    A: 培训的对象不同
    B: 培训的方式不同
    C: 培训的实施者不同
    D: 培训内容不同
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    举一反三

    • 企业需要依据不同的培训对象和内容选择不同的(),以达到最佳的培训效果。 A: 培训方式 B: 培训地点 C: 培训时机 D: 培训预算
    • 企业培训形式的多样性,是指培训形式不受固定模式限制,可以根据的不同,结合培训方案,采取不同的培训形式。() A: 培训目标 B: 培训对象 C: 培训内容 D: 培训时间
    • 培训根据企业员工的不同状况,选择不同的培训内容,采用不同培训方式,这是培训的()。 A: 理论联系实际 B: 兴趣 C: 因材施教 D: 重点培养
    • 根据培训范围的不同,员工培训可以分为( )。 A: 岗前培训 B: 企业内培训 C: 全员培训 D: 企业外培训 E: 单项培训
    • 培训按培训对象的不同,可以分为传授式培训;改变性培训。

    热门题目

    • 对于焊接工艺评定中的重要因素、补加因素和次要因素,当变更任何一个()时需重新评定焊接工艺;当增加或变更任何一个()时,则可按增加或变更增焊冲击韧性试件进行试验;当变更次要因素时不需重新评定焊接工艺,但需重新编制()。
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      业内 实施者 对象 外包 企业内部 内部 要区 主要 别是 企业 实施 不同 方式 区别 内容 培训

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