由用人单位给出范围或特定要求，让应聘者通过作文来考察其知识、思维、文字表达能力的一种笔试方式是___。
举一反三
- 由用人单位给出范围或特定要求，让应聘者通过作文来考察其知识、思维、文字表达能力的一种笔试方式是（）。 A: 专业笔试 B: 文化素质测试 C: 综合能力测试 D: 心理测试
- 应聘单位针对应聘者的笔试,考察内容不包括() A: 沟通能力 B: 职业知识 C: 行业知识 D: 专业知识
- 通过笔试不能全面考察应聘者的工作态度、品德修养、气质性格、口头表达能力等能力。
- 面试对用人单位的作用不包括 A: 考察笔试难以考察到的内容 B: 考察应试者的知识能力 C: 考察应试者的文字表达能力 D: 考察应试者的工作经验
- 笔试是一种常用的考核应聘者的方法。其出题方式远比学校更加灵活、多样、接地气,在内容上更侧重于考察应聘者的能力而非知识。