领导者在管理中要发挥好激励的作用，必须做到（）
A: 认识自我，以身作则
B: 善于激励，六个用人
C: 先激后励，制度优先
D: 联合整合，扩大资源
E: 更新领导观念，形成新的用人观
A: 认识自我，以身作则
B: 善于激励，六个用人
C: 先激后励，制度优先
D: 联合整合，扩大资源
E: 更新领导观念，形成新的用人观
举一反三
- 领导要想发挥好激励的作用必须做到() A: 认识自我，以身作则 B: 善于激励 C: 先激后励，制度优先 D: 联合整合，扩大资源 E: 更新领导用人观念
- 领导者在管理中要发挥好激励作用，必须做到（ ）。 A: 认识自我，以身作则 B: 先激后励，制度优先 C: 善于鼓励，科学用人 D: 联合整合，扩大资源
- 领导要想发挥好激励的作用必须做到（）
- 领导工作是一种行为活动，领导工作成功的关键在于( ) A: 精打细算、善于沟通、善于激励 B: 善于沟通、善于激励、善于用人 C: 精打细算、善于用人、善于沟通 D: 善于沟通、精打细算、善于用人 E: 精打细算、善于激励、善于用人
- 领导甘当水货表示领导要善于用人、敢于用人