无领导小组讨论应该避免的误区有（ ）
A: 无领导小组讨论不是辩论赛，讨论过程中应有团队意识，应争取达成小组一致
B: 无领导小组讨论与其他的考核测评方法相比，在形式和过程上具有独特性
C: 无领导小组讨论不是聊天，要注意目标导向，有观点、有论据、言简意赅
D: 无领导小组讨论不是个人演讲，要注意与小组成员互动
A: 无领导小组讨论不是辩论赛，讨论过程中应有团队意识，应争取达成小组一致
B: 无领导小组讨论与其他的考核测评方法相比，在形式和过程上具有独特性
C: 无领导小组讨论不是聊天，要注意目标导向，有观点、有论据、言简意赅
D: 无领导小组讨论不是个人演讲，要注意与小组成员互动
举一反三
- 【多选题】无领导小组讨论应该避免的误区有() A. 无领导小组讨论不是聊天，要注意目标导向，有观点、有论据、言简意赅 B. 无领导小组讨论不是个人演讲，要注意与小组成员互动 C. 无领导小组讨论不是辩论赛，讨论过程中应有团队意识，应争取达成小组一致 D. 无领导小组讨论与其他的考核测评方法相比，在形式和过程上具有独特性
- 无领导小组讨论中有小组选派的代表汇报讨论结果
- 小组讨论的形式有（） A: 分散讨论 B: 背靠背讨论 C: 头碰头讨论 D: 有领导小组讨论 E: 无领导小组讨论
- 无领导小组面试在讨论环节，面试者需要注意（）。 A: 说话要有重点有目标，能够推动小组讨论进行 B: 认真倾听小组成员的观点，并适时记录 C: 赞成、引用、补充小组成员观点 D: 升华他人观点
- 无领导小组讨论不是聊天，要注意目标导向、任务导向，有观点，有论据，言简意赅。