集团公司用工总量管理办法中，以下说法正确的是（）。
A: 人事部对事业部和直管单位用工总量规划目标完成情况进行考核
B: 人事部对直管单位用工总量规划目标完成情况进行考核
C: 人事部每年下达年度用工计划指标后，对事业部和直管单位执行情况进行严格考核
D: 人事部实行用工总量管理预警制度，主要通过综合应用平台进行在线监控
A: 人事部对事业部和直管单位用工总量规划目标完成情况进行考核
B: 人事部对直管单位用工总量规划目标完成情况进行考核
C: 人事部每年下达年度用工计划指标后，对事业部和直管单位执行情况进行严格考核
D: 人事部实行用工总量管理预警制度，主要通过综合应用平台进行在线监控
举一反三
- 集团公司企业对非全日制用工在管理上实行如下规定（）。 A: 不采取劳务派遣方式使用非全日制用工 B: 纳入用工总量控制范围，按实际人数进行统计 C: 计算单位劳动生产率指标时，非全日制用工人数按用工总量管理口径计入 D: 单位应按相关规定，及时、足额为非全日制用工缴纳工伤保险
- 按照集团公司《年度用工计划管理办法》有关规定，年度用工计划考核所涉及的主要指标包括（） A: 年末用工总量 B: 合同制员工增补人数 C: 派遣制员工、非全日制用工、短期（阶段性）合同工和合资公司用工等其他用工人数 D: 业务外包用工人数
- 用工计划编制的依据是人力资源规划、及岗位管理等情况（） A: 人力资源配置标准 B: 定编情况 C: 用工总量情况 D: 用工结构情况
- 内部市场工作考核按年度进行，每年年末发布考核评价结果，主要包括（）等指标。 A: 用工总量控制 B: 专项计划执行 C: 配置成效 D: 制度落实
- 按照集团公司对非全日制用工管理的有关规定，非全日制用工是补充用工形式，各单位可根据需要自主确定用工数量，不纳入用工总量管控范围（）