对组织外部人力资源外部环境进行分析需要从()方面进行。
A: 经济环境
B: 自然环境
C: 企业现有人力资源状况
D: 科学技术环境
A: 经济环境
B: 自然环境
C: 企业现有人力资源状况
D: 科学技术环境
举一反三
- 组织外部环境构成，主要可包括（） A: 经济环境 B: 政治环境 C: 组织的资源环境 D: 技术环境 E: 自然环境
- 整体上看，外部环境主要包括（），而对企业内部条件的分析侧重于对企业拥有资源和运用资源的能力的分析。 A: 人力资源、产业环境、市场环境 B: 宏观环境、人力资源、市场环境 C: 宏观环境、产业环境、人力资源 D: 宏观环境、产业环境、市场环境
- （）属于人力资源规划的外部环境。 A: 组织环境 B: 科技环境 C: 人口环境 D: 经济环境 E: 法律环境
- 各种组织的一般环境主要包括政治环境、社会文化环境和（）。 A: A经济环境 B: B技术环境 C: C自然环境 D: D资源状况
- 外部宏观环境不包括（） A: 政治法律环境 B: 经济环境 C: 科学技术环境 D: 组织环境