（）是指劳动者在工作中有参与包括对单位重要规章制度、重大事项和日常管理的建议权、讨论权、知情权、参与权和一定形式的决策权。
A: 就业权
B: 劳动报酬权
C: 休息休假权
D: 参与管理权
A: 就业权
B: 劳动报酬权
C: 休息休假权
D: 参与管理权
D
举一反三
- 下列属于劳动者参与管理权的是（）。 A: 建议权 B: 讨论权 C: 知情权 D: 参与权
- 劳动规章制度保障劳动者的哪些权利（）。 A: 平等就业权 B: 休息休假权 C: 劳动报酬权 D: 劳动安全卫生权 E: 社会保障权
- 公正管理权包括（）。 A: 规章制度的建议权和知情权 B: 公平考核权 C: 公平奖惩权 D: 参与管理权
- 巩固基层政权，完善基层民主制度，保障人民（）。 A: 知情权、决策权、表达权、监督权 B: 知情权、参与权、决策权、监督权 C: 知情权、参与权、表达权、决策权 D: 知情权、参与权、表达权、监督权
- 认真落实班组民主管理制度，保障职工对班组管理的知情权、参与权、和监督权（） A: 决策权 B: 管理权 C: 了解权 D: 表达权
内容
- 0
下面哪个选项不是个别劳动者的权利（）。 A: 劳动就业权 B: 劳动报酬权 C: 休息休假权 D: 民主参与权
- 1
企业应当尊重和保障职工依法享有的（）和监督权等民主权利，支持职工参加企业管理活动。 A: 知情权、参与权、决策权 B: 参与权、管理权、表达权 C: 知情权、参与权、表达权
- 2
实现人民当家作主,就要扩大人民有序政治参与,巩固基层政权,完善基层民主制度,保障人民( )。 A: 知情权、参与权、表达权、监督权 B: 知情权、决策权、管理权、监督权 C: 选举权、协商权、表达权、参与权 D: 知情权、参与权、决策权、监督权
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要让权力在阳光下运行，发挥人民民主对权力的制约和监督，必须切实保障广大人民的 A: 知情权、参与权、表达权与监督权 B: 知情权、监督权、提案权与决策权 C: 表达权、监督权、管理权与参与权 D: 选举权、参与权、决策权与表达权
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劳动者的劳动权利不包括（） A: 平等就业权 B: 休息休假权 C: 罢工权 D: 结社权