关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 期望理论认为，激励的大小是由（ ）。 A: 期望值和效价的乘积 B: 期望值和效价之和 C: 期望值减去效价 D: 期望值和效价之比 期望理论认为，激励的大小是由（ ）。A: 期望值和效价的乘积B: 期望值和效价之和C: 期望值减去效价D: 期望值和效价之比 答案： 查看 举一反三 期望理论认为激励力取决于（）。 A: 效价和期望值 B: 期望值 C: 效价 根据激励过程的期望理论，激励力、效价和期望值之间的关系可以表示为（） A: 激励力＝效价×期望值 B: 效价＝激励力＋期望值 C: 期望值＝激励力×效价 D: 期望值＝效价＋激励力 期望理论中，激励力等于（） A: 效价ⅹ期望值 B: 概率ⅹ期望值 C: 效价ⅹ概率 D: 价值ⅹ期望值 期望理论认为，人们工作的积极性与努力程度等于（）。 A: 效果与期望值的乘积 B: 效价与收益值的乘积 C: 价值与期望值的乘积 D: 效价与期望值的乘积 期望理论认为，激励水平的高低取决于期望值和效价的乘积。()
