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  • 2022-05-30
    组织招聘员工的原因包括()
    A: 新设立一个组织
    B: 组织扩张
    C: 调整不合理的人员结构
    D: 员工因故离职而出现职位空缺
    E: 吸引人才
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    举一反三

    • 组织需要招聘员工可能基于的情况有() A: 新设立一个组织 B: 组织扩张 C: 调整不合理的人员结构 D: 员工因故离职而出现的职位空缺
    • 组织招聘员工可能是基于( )情况。 A: 新设立一个组织 B: 员工因故离职而出现的职位空缺 C: 调整不合理的人员结构 D: 组织扩张 E: 给在职员工施加压力,使之更加努力工作
    • 下列属于组织需要招聘员工的情况的是() A: 新设立一个组织 B: 组织扩张 C: 调整不合理的人员结构 D: 出现职位空缺 E: 领导任命
    • 以下()需要员工招聘() A: 新组建一个组织 B: 业务扩大.人手不够 C: 因原有人员调任.离职、退休、死伤而出现职位空缺 D: 员工队伍结构不合理.在裁减多余人员的同时需要补充短缺人才 E: 组织被清算
    • ()是一个组织寻找或吸引求职者来填补一个岗位的过程。 A: 职位描述 B: 员工招聘 C: 员工培训 D: 绩效考核

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    相关标签

      调整 新设 员工 组织 包括 职位 引人 空缺 招聘 不合 现职 人员 吸引 人才 扩张 设立 结构 而出 一个 不合理 原因 因故 合理 招聘员工 的人 吸引人 出现 离职

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