人员招聘最直接的目的是获得企业所需要的人,但除了这个目标外,招聘还有（）
A: 降低成本
B: 确保人员质量
C: 规范招聘行为
D: 提高人力资源素质
E: 留住人才
A: 降低成本
B: 确保人员质量
C: 规范招聘行为
D: 提高人力资源素质
E: 留住人才
举一反三
- 员工招聘的目的包括（） A: 满足企业需要，弥补岗位的空缺 B: 降低成本 C: 规范招聘行为 D: 确保人员质量
- 任何企业都离不开人员招聘。人员招聘的直接目的是为了（） A: 招聘到精英人员 B: 获得岗位所需要的人才 C: 提高企业影响力 D: 增加人力资源储备
- 人员招聘的直接目的是（） A: 为企业做宣传 B: 招聘最优秀的人才 C: 为企业做人才储备 D: 招聘到企业所需要的人才
- 人员招聘的直接目标是为了( )。 A: 招聘到精英人员 B: 获得组织所需要的人 C: 提高单位影响 D: 增加人力资源的储备
- 人员招聘的直接目标是为了（ ）。 A: 招聘到精英人员 B: 获得组织所需要的人 C: 增加组织人力资源储备 D: 提高组织影响力