关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-30 按照赫兹伯格的理论,对员工最有效的激励就是让员工 A: 对工作条件满意 B: 对工作环境满意 C: 对工作本身满意 D: 对工作报酬满意 按照赫兹伯格的理论,对员工最有效的激励就是让员工A: 对工作条件满意B: 对工作环境满意C: 对工作本身满意D: 对工作报酬满意 答案： 查看 举一反三 员工满意度调查的内容包括（）。 A: A对工作的满意程度 B: B对工作群体的满意程度 C: C对企业的满意程度 D: D对工资待遇的满意程度 按照赫兹伯格的理论，对员工最有效的激励就是让员工 赫兹伯格的双因素理论中的保健因素是使员工满意,工作富有成就感。 （）是确定员工工作质量是否达到标准的一项重要依据。 A: 总经理对服务是否满意 B: 质检部对服务是否满意 C: 领导对服务是否满意 D: 客人对服务是否满意 根据赫兹伯格的双因素理论，保健因素的完善对员工的影响是（）。 A: 满意 B: 没有满意 C: 不满 D: 没有不满
