生涯人物访谈是通过向有工作经验的人进行访谈，直接了解有关工作环境、内容、福利待遇等信息。（ ）
举一反三
- 做生涯人物访谈时，结合目标职业信息设计访谈问题，对生涯人物的访谈可以围绕以下要点进行：行业、单位名称、职业（职位）、工作的性质类型、主要内容、地点、时间、任职资格、所需技能、市场前景、行业相关信息、工作环境、工作强度、福利薪酬、工作感受、员工满意度等。
- 做生涯人物访谈时，结合目标职业信息设计访谈问题，对生涯人物的访谈可以围绕以下要点...强度、福利薪酬、工作感受、员工满意度等。
- 生涯人物访谈是了解工作世界的唯一方法
- 访谈法通过工作分析人员与任职者本人或者主管人员等访谈对象直接面对面交流，目的是了解所有与工作有关的各种信息，包括（ ）等。 A: 工作内容 B: 工作条件 C: 工作资格 D: 工作环境
- 访谈法通过工作分析人员与任职者本人或者主管人员等访谈对象直接面对面交流，目的是了解所有与工作有关的各种信息，包括（ ）等。 A: 工作内容 B: 工作条件 C: 工作资格 D: 工作环境