领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章是______
A: 人才选拔制度
B: 人才选拔原则
C: 衡量人才的标准
D: 使用人才的原则
A: 人才选拔制度
B: 人才选拔原则
C: 衡量人才的标准
D: 使用人才的原则
举一反三
- 领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为（）。 A: 人才选拔制度 B: 人才规划目标 C: 人才判断标准 D: 人才使用原则
- 使用人才首先要发现人才，选拔人才；有人才而不选拔，等于没有人才。选择人才要遵循下列哪些原则。（）
- 有关人才任职的程序和规章被称为人才的（） A: 选拔原则 B: 使用方向 C: 判断标准 D: 任职制度
- ____是领导者依据一定的人才标准，考察、识别和挑选人才的过程（） A: 人才规划 B: 人才使用 C: 人才选拔 D: 人才判断
- 领导者有效选拔人才的重要保证是______ A: 对人才的看法 B: 正确的选才原则和合理的选才制度 C: 选择人才的方法、手段 D: 衡量人才的标准