根据岗位的性质和责任的差异，可将岗位具体分为以下几类（）。
A: 决策岗位
B: 管理岗位
C: 专业岗位
D: 执行岗位
E: 生产岗位
A: 决策岗位
B: 管理岗位
C: 专业岗位
D: 执行岗位
E: 生产岗位
A,B,C,D,E
举一反三
- （）是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位，具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。 A: 决策岗位 B: 管理岗位 C: 专业岗位 D: 执行岗位
- 在岗位设置中，根据工作需要，依据工作要求而设置的操作性岗位被称为（） A: 管理岗位 B: 专业岗位 C: 生产岗位 D: 执行岗位
- 运输企业中，主要从事行政或者服务性工作的岗位是（）。 A: 专业岗位 B: 管理岗位 C: 执行岗位 D: 生产岗位
- 在岗位的具体分类中，提出组织的使命，规划组织的战略，审批组织管理者的建议、决策与行动等的岗位称为（） A: 决策岗位 B: 管理岗位 C: 执行岗位 D: 生产岗位
- 根据岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括（）规范。 A: 管理岗位培训 B: 生产岗位操作 C: 管理岗位考核 D: 生产岗位考核 E: 生产岗位技能
内容
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岗位分析主要包括、方面研究任务。 A: 岗位决策、岗位要求 B: 岗位制定、岗位决策 C: 岗位描述、岗位决策 D: 岗位描述、岗位要求
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为了更好地胜任岗位管理工作，工商管理专业大学毕业生的就业岗位有（ ） A: 传统管理岗位 B: 营销管理岗位 C: 技术管理岗位 D: 财务管理岗位 E: 人力资源管理岗位
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【多选题】对于一个机构而言,岗位分为哪几类?() A. 生产端岗位 B. 销售端岗位 C. 组织运营端岗位 D. 研发岗位
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就事业单位而言，岗位分为三类，以下哪一项不属于（） A: 管理岗位 B: 后勤保障岗位 C: 专业技术岗位 D: 工勤技能岗位
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事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和（）三种类别。