关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 招聘的前提条件包括( )。 A: 工作设计 B: 人力资源规划 C: 考核标准 D: 工作分析 招聘的前提条件包括( )。A: 工作设计B: 人力资源规划C: 考核标准D: 工作分析 答案： 查看 举一反三 招聘工作的成功，（）是前提。 A: 工作分析 B: 人力资源规划 C: 招聘策略 D: 面试考核 人力资源管理的基础工作是（ ） A: 人力资源规划 B: 职位分析 C: 招聘 D: 考核 人力资源管理的基础是（ ）。 A: 人力资源规划 B: 人力资源的招聘与配置 C: 工作分析和设计 D: 绩效考核 下列不属于人力资源管理的内容() A: 人力资源规划; B: 工作分析与设计; C: 人力资源招聘与配置; D: 信息管理 招聘工作的基础和前提是（） A: 工作分析 B: 制订招聘计划 C: 制定招聘策略 D: 人力资源规划
