A: 申请中型客车、大型货车或者有轨电车准架车型的，在21周岁以上，50周岁以下
B: 中国社科院发布的《人口与劳动绿皮书》建议2017年完成养老金制度并轨
C: 某公司规定年龄达到40岁的员工必须离开公司另谋职业
D: 人力资源和社会保障部决定调整退休人员基本养老金
举一反三
- 劳动合同制员工达到国家规定的退休年龄并符合退休条件时按劳动部门规定办理退休审批手续，次月停发工资、享受退休人员相关待遇。
- 劳动力资源是指( )。 A: 劳动年龄内(我国为16周岁以上)的人口数 B: 劳动年龄内(我国为16周岁以上)有劳动能力的人口数 C: 劳动年龄(16周岁以下)实际参加社会劳动的人员 D: 劳动年龄内(我国为16周岁以上)实际参加社会劳动的人员
- 虽然已经退休 但是继续从事社会劳动的老年劳动者不属于人力资源
- 劳动者的法定劳动年龄指的是年满16周岁至退休年龄。
- 我国养老保险制度中规定，从事井下、高空、高温劳动的劳动者，男年满（）周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年可退休。 A: 45 B: 50 C: 55 D: 40
内容
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中国社会科学院2015年12月2日发布的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》建议，按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险的问题。退休年龄即领取养老金年龄。
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退休人员劳动权利能力和行为能力虽然已经终止，但是仍然属于《劳动合同法》上的劳动者。()
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劳动力资源的范围是( )。 A: 劳动年龄内(我国为16岁以上)人口数 B: 劳动年龄内(我国为16岁以上)有劳动能力的人口数 C: 劳动年龄以上实际参加社会劳动的人员 D: 劳动年龄以下实际参加社会劳动的人员
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下列关于劳动者劳动权利能力和劳动行为能力的表述，错误的是( ) A: 我国劳动法规定，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于16周岁 B: 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现 C: 根据劳动法的规定，未成年人和妇女的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制 D: 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是可以分割的，如退休人员
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所谓劳动力参与率是指（ ）与劳动年龄人口的比例。 A: 就业人口 B: 失业人口 C: 经济活动人口（加入劳动力市场的人口） D: 非劳动年龄人口