过去在选拔人才时，如果某人曾有失败的经历是大忌，可现在，某些大公司的主管在讨论人选时却会说：“太让我们担心的是，这个人还未曾经历过失败。”这是因为（）
A: 该公司同情失败者
B: 有过挫折经历的人不太好
C: 挫折并不能给人带来好处
D: 有过挫折经历的人，只要能积极对待挫折，更有可能成功
A: 该公司同情失败者
B: 有过挫折经历的人不太好
C: 挫折并不能给人带来好处
D: 有过挫折经历的人，只要能积极对待挫折，更有可能成功
D
举一反三
- 过去在选拔人才时，如果某人曾有失败的经历是大忌，可现在，某些大公司的主管在讨论人选时却会说：“太让我们担心的是，这个人还未曾经历过失败。”这是因为（）
- 人一生经历中，经历的较大挫折不包括（ ） A: 高考失利带来的挫折 B: 无法择业带来的挫折 C: 恋爱屡次失败带来的挫折 D: 飞机晚点带来的挫折
- 人一生经历中，经历的较大挫折不包括（ ） A: 高考失利带来的挫折 B: 无法择业带来的挫折 C: 恋爱屡次失败带来的挫折 D: 飞机晚点带来的挫折
- 一位父亲对儿子说：“不经历风雨怎么见彩虹，不经历挫折就不会有成功。”儿子不以为然地反驳道：“爸爸您说得不对，我经历了那么多挫折，可是却没有成功啊”。儿子最有可能把父亲话中的含义错误地理解为？ A: 只有经历了挫折，才有可能成功。 B: 除非经历挫折，否则不可能成功。 C: 如果成功，一定经历过挫折。 D: 只要经历过挫折，就一定会成功。 E: 所有成功都一定经历过挫折。
- 我们应该如何对待人生的挫折？（） A: 总结经验教训 B: 挫折是学习的契机 C: 挫折是一种人生经历 D: 分析自己失败的原因
内容
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“失败是成功之母”“吃一堑，长一智”从这两句中我们受到的启示是______ A: 挫折具有双重性。 B: 经历挫折必然获得成功。 C: 挫折能增长人的才干智慧 D: 经历过挫折必然获得失败。
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智慧职教: 微软公司的老板比尔盖茨，以敢冒险驰名。他特别喜欢拥有失败经历的人。而一位哈佛大学的教授也介绍说，现在主管介绍候选人时会说：“太让我们担心的是，这个人还未经历过失败。”上述两个事例说明（ ）
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心理健康的人就是经历任何挫折失败,也不会出现负性情绪、留下心理创伤的人
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一个人经受一些挫折，并不完全是坏事。这是因为[]A、一个人不经历困难和挫折，做任何事情都不能成功
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美国著名女作家海伦凯勒一岁半时,一场重 A: 挫折是一把双刃剑”,“苦难是人生的老师 B: 有挫折就会有成功,不经历挫折的人不会成才 C: 导致挫折的原因是多种多样的 D: 只有伟人才会遭遇挫折,身处逆境 E: 不经历挫折,写不出著作