企业执行力差的主要原因是缺乏执行力系统。
举一反三
- 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是（） A: 决策不恰当 B: 激励不充分 C: 企业缺乏系统的执行训练 D: 团队精神不足
- 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是因为（） A: 决策不恰当 B: 激励不充分 C: 企业缺乏系统的执行训练 D: 团队精神不足
- 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要因素是？（） A: 决策不恰当 B: 激励不充分 C: 企业缺乏系统的执行训练 D: 团队精神不足
- 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要因素是？（） A: A决策不恰当 B: B激励不充分 C: C企业缺乏系统的执行训练 D: D团队精神不足
- 企业缺乏执行力的制方面的原因是（） A: 机制不灵活 B: 协调性不够 C: 企业缺乏合理的执行评估体系 D: 以上都不对