下列属于ENFJ型人对组织贡献的是?( )
A: 为组织提供理论观点和设计技术
B: 提供理智的、分析的、批评的思维方式
C: 喜欢领导和促进团队的建立
D: 把限制看做是挑战加以排除
A: 为组织提供理论观点和设计技术
B: 提供理智的、分析的、批评的思维方式
C: 喜欢领导和促进团队的建立
D: 把限制看做是挑战加以排除
举一反三
- 下列属于INTP型人对组织贡献的是?( ) A: 把限制看做是挑战加以排除 B: 快速管理,迅速解决需要解决的问题 C: 提供理智的、分析的、批评的思维方式 D: 重视细节并慎重处理
- 依照管理方格理论的观点,那种既不关心人,又不关心生产,对组织放任自流,放弃领导应有责任的领导方式属于 A: 团队型领导方式 B: 贫乏型领导方式 C: 俱乐部型领导方式 D: 中间型领导方式
- 下列属于ESFJ型人对组织贡献的是?()
- 呼吁组织采取民主而非集权专制的领导方式，认为民主型领导比专制型领导的组织效果更好，持这一观点的是组织管理理论中的（） A: 组织行为理论 B: 权变理论 C: 科学管理理论 D: 人际关系理论
- 从事理论研究并对某一理论观点、体系有所创造和贡献的人属于______ A: 实践型人才 B: 理论型人才 C: 组织型人才 D: 创造型人才