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  • 2021-04-14
    ()是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就劳动报酬、工作时间等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。
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    举一反三

    • ( )是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项,通过集体协商签订的书面协议。
    • 集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假邓事项,通过集体协商签订的()
    • 职工一方与企业一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,在平等协商的基础上达成的书面合同是() A: 集体合同 B: 劳务派遣合同 C: 经济合同 D: 保障合同
    • 我国《劳动法》规定,企业与劳动者建立劳动关系时()。 A: 可以订立口头或书面雇用协议 B: 双方协商,自愿签订劳动协议 C: 必须订立书面劳动合同 D: 必须订立岗位使用合同
    • 根据劳动法律法规规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成,应按以下程序解决()。

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    • 从( )反映的财务信息能够看出企业的经营成果和获利能力,它是分析企业盈利能力和评价企业经营管理状况的重要依据。

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      法规 事项 规定 法律法规 基础 体协 根据 法律 工作 协商 基础上 集体 劳动 劳动法 律法 协商一致 劳动报酬 双方 报酬 签订 代表 工作时间 时间 协议 书面 平等 一致 上签

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