下列关于编制管理内容的选项中说法错误的是（ ）。? 编制的机构管理就是对机构设置与调整的管理，具体包括对机构的数量、性质、级别、名称、规模等方面内容的管理。|编制的人员管理是对行政组织内的人员进行录用、培训、考核等管理工作。|编制管理主要有职能管理、机构管理、人员管理三个方面的内容。|编制的职能管理就是确定各行政组织机构的职能范围，并协调不同部门间的职责分工的工作。
举一反三
- 行政组织编制管理的内容主要包括：职能管理、机构管理和人员管理。（)
- 简述行政组织编制管理中职能管理的主要内容。
- 机构管理主要是指对机构设置与调整的管理，下列不属于机构管理内容的是（） A: 机构名称 B: 机构级别 C: 机构规模 D: 机构物资设备
- 机构管理主要是指对机关设置与调整的管理，下列不属于机构管理内容的是（） A: 机构名称 B: 机构级别 C: 机构规模 D: 机构物资设备
- 关于管理职能分工在项目管理中应用的说法，错误的是（） A: 管理职能分工表不适用于企业管理 B: 如使用管理职能分工表还不足以明确每个工作部门的管理职能，则可辅以使用管理职能分工描述书 C: 业主方和项目各参与方都应该编制各自的项目管理职能分工表 D: 管理职能实际上就是管理过程的多个工作环节