关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 【判断题】麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务 【判断题】麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务 答案： 查看 举一反三 麦克利兰调查研究发现高成就需求者喜欢设立具有适度挑战性的目标，不喜欢凭运气获得的成功，不喜欢接受那些在他们看来特别容易或特别困难的工作任务。 麦克利兰的三需要理论认为管理者应该培养员工的成就性需要，这种需求高的员工会主动挑战具有一定难度的工作任务 麦克菜兰的三种需要理论认为主要有三种后天的需要推动人们从事工作,分别是成就需要、权力需要和归属需要。 麦克利兰关于需要的理论认为，对人的发展和成长起着特别重要作用的是（）。 A: 保健需要 B: 权力需要 C: 合群需要 D: 成就需要 麦克利兰的激励需要（三需求）理论认为满足三种需要是人们工作的主要动机。这三种需要包括。
