关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 用人单位合并后，如果劳动者与新用人单位没有签订劳动合同，则双方不存在劳动关系 用人单位合并后，如果劳动者与新用人单位没有签订劳动合同，则双方不存在劳动关系 答案： 查看 举一反三 中国大学MOOC: 用人单位合并后，如果劳动者与新用人单位没有签订劳动合同，则双方不存在劳动关系 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的（）关系 A: 劳动 B: 用人 C: 劳务 D: 法律 劳动者与用人单位确定劳动关系,明确双方权利和义务的协议是( ). A: 劳动合同 B: 集体合同 C: 劳动协议 D: 用人合同 《劳动合同法）规定，用人单位自双方签订书面劳动合同时即与劳动者建立劳动关系（） 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,如果双方签订劳动合同的时间早于用工之日,则劳动关系于劳动合同签订之日起建立。
