简述人力资源培训与开发区别和关系
举一反三
- 人力资源开发又一个基本途径，是通过教育、培训提高劳动者素质，这称之为（）。 A: 资源开发 B: 人力开发 C: 人力发展 D: 资源再生
- 人力资源的培训与开发没有区别。
- 以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。 A: 人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分 B: 人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制 C: 人力资源管理是人力资源开发的基础和前提 D: 人力资源开发是人力资源管理的主要内容
- 人力资源培训开发的实施步骤中，与人力资源培训开发能否获得成功关系最大的是( )。 A: 人力资源培训开发时间和地点的选定考虑是否充分 B: 人力资源培训开发用具及相关材料准备得是否充足 C: 人力资源培训开发教师的素质和能力 D: 是否切实做好了人力资源培训开发的评估
- 以下哪些是人力资源管理的基本职能() A: 人力资源规划 B: 培训与开发 C: 职业生涯管理 D: 劳动关系