关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 【判断题】服务型领导本质是对领导行为的一种理解与实践,将服务视为领导的主要目的,强调对员工、下属的关注 【判断题】服务型领导本质是对领导行为的一种理解与实践,将服务视为领导的主要目的,强调对员工、下属的关注 答案： 查看 举一反三 变革型领导下属不一定接受领导的可信性。 领导者对下属的态度是友好的、可接近的，他们关注下属的福利和需要，平等地对待下属，尊重下属的地位，能够对下属表现出充分的关心和理解，在下属有需要时能够真诚帮助，这种领导方式是（） A: 指导型领导 B: 支持型领导 C: 参与型领导 D: 成就导向型领导 领导实质上是一种对他人的影响力,即管理者对下属及组织行为的影响力。以下不属于领导手段的为( ) 领导者一员工交换理论对领导的实践活动有何意义？ 元动力的基本管理思想是：领导为员工服务，部门为一线服务；员工考核领导，（）
