用人单位不得向员工收取押金
举一反三
- 任何用人单位不得向实习生收取所谓的“风险金”、“ 保证金”、“培训费”、“押金”等。（
- 按照《电子商务法》的规定，关于电子商务经营者向消费者收取押金，下列说法正确的有（） A: 可以收取，但应当明示押金退还的方式、程序，不得对押金退还设置不合理条件。 B: 不得收取押金 C: 不得对收取押金设置任何条件 D: 以上选项均不正确
- 用人单位在与劳动者订立劳动合同时，可以向劳动者收取一定押金。
- 职业中介机构不得扣押劳动者的（）或者向劳动者收取押金。
- 该公司向工人收取押金的行为下列表述错误的是（）。 A: 对收取押金的内容用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定 B: 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 C: 对收取押金的行为，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并对用人单位处以500元以上2000元以下的罚款 D: 对收取押金的行为，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款