【多选题】认识企业主要从哪些方面入手?
A. 企业文化、用人标准 B. 成立时间、员工数量与结构 C. 负责人、资本额、营业额 D. 产品、关系企业、人事制度
A. 企业文化、用人标准 B. 成立时间、员工数量与结构 C. 负责人、资本额、营业额 D. 产品、关系企业、人事制度
举一反三
- 【多选题】企业文化的精神文化层面包含的内容有()。 A. 经营哲学 B. 制度体系 C. 员工行为举止 D. 企业道德 E. 用人理念
- 【多选题】企业文化通过哪些方面进行了解? A. 企业的标志 B. 员工的穿着 C. 企业的利润 D. 员工的精神面貌
- 认识企业主要从哪些方面入手？
- 【单选题】企业文化与企业的关系() A. 相伴而生，共同成长 B. 没关系 C. 先有文化，再有企业 D. 先有企业，再有文化
- 员工职业生涯规划方案中的企业分析结果包括（）。 A: 企业的发展前景，企业产品在市场上的发展趋势 B: 企业主要领导人的抱负及能力 C: 企业文化、企业制度．特别是企业用人制度 D: 员工对企业发展战略、企业文化、管理制度的认同程度 E: 企业组织结构发展的变化趋势