关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 （）是整个人力资源管理工作的基础 A: 工作分析 B: 职务分析 C: 岗位分析 D: 以上都是 （）是整个人力资源管理工作的基础A: 工作分析B: 职务分析C: 岗位分析D: 以上都是 答案： 查看 举一反三 工作分析又叫职务分析、岗位分析,它是人力资源管理中一项重要的常规性技术,是整个人力资源工作的基础。(<br/>) 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。 ()是人力资源管理工作的基础,只有在客观、准确的工作分析基础上才能进一步建立科学的人员管理体系。 A: 工作分析 B: 职务评估 C: 职位分析 D: 岗位分析 关于职务分析，以下哪一项说法是错误的？（） A: 职务分析是人力资源管理的一项临时性工作 B: 职务分析是一项科学的管理方法 C: 职务分析是人力资源管理的一项基础性工作 D: 职务分析是一项分析职务相关信息的管理方法 工作分析是人力资源管理的基础工作。
