用人的大智是（）
A: 精确用人与清晰用人结合
B: 正确用人与模糊用人结合
C: 精确用人与模糊用人结合
D: 准确用人与清晰用人结合
A: 精确用人与清晰用人结合
B: 正确用人与模糊用人结合
C: 精确用人与模糊用人结合
D: 准确用人与清晰用人结合
C
举一反三
内容
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【判断题】工商用人原则是有为才有位、不论资排辈、以德用人、量“才”用人、依“勤”用人、看“绩”用人
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领导用人的艺术: ,用人所爱
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领导者用人的艺术表现在（）方面，A唯才是举，用人所长，知人善用，用人不疑，B唯才是举用人所长，量才使用，用人不疑，C知识全面，用人所长，知人善用，用人不疑，D唯才是举，用人所长知人善用，超越自己 A: 唯才是举，用人所长，知人善用，用人不疑， B: 唯才是举，用人所长，量才使用，用人不疑， C: 知识全面，用人所长，知人善用，用人不疑 D: 唯才是举，用人所长，知人善用，超越自己
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领导用人的艺术:,用人所爱。 A: 用人所长 B: 投其所好 C: 容人所短 D: 用自己人
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“有德无才的人，培养使用”这条用人标准是（）。 A: 中兴通讯的用人标准 B: 联想集团的用人标准 C: 伊利集团的用人标准 D: 蒙牛集团的用人标准