园所管理在用人方面要运用一些用人策略，有（）
A: 用人的互补度
B: 用人的认可度
C: 用人的信任度
D: 用人的透明度
E: 用人的考察度
A: 用人的互补度
B: 用人的认可度
C: 用人的信任度
D: 用人的透明度
E: 用人的考察度
A,B,D
举一反三
内容
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中国文化中的两个用人策略：一是用人之长；二是用人（）。
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中国文化中的两个用人策略:一是用人之长、二是用人()。
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中国文化中的两个用人策略：一是用人之长、二是用人（）。
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“君子用人如器,各取其长。”是说管理者在用人方面要() A: 用人不疑 B: 用人之长 C: 善于用人 D: 唯才是举
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用人之长是用人策略，用人之短属于利用