影响企业薪酬的内在因素主要有（）
A: 劳动差别因素
B: 报酬政策
C: 工资形式
D: 企业经济效益
E: 国家宏观政策
A: 劳动差别因素
B: 报酬政策
C: 工资形式
D: 企业经济效益
E: 国家宏观政策
举一反三
- 影响企业薪酬的内在因素主要有（） A: A劳动差别因素 B: B报酬政策 C: C工资形式 D: D企业经济效益 E: E国家宏观政策
- 影响企业薪酬的主要内部因素包括（）。 A: 劳动差别因素 B: 工资形式 C: 企业经济效益 D: 企业报酬政策 E: 劳动力市场
- 影响企业薪酬的主要内部因素包括（）。 A: A劳动差别因素 B: B工资形式 C: C企业经济效益 D: D企业报酬政策 E: E劳动力市场
- 影响企业薪酬管理的因素主要包括 A: 企业的外部因素 B: 国家法律法规与政策 C: 员工个人因素 D: 企业内部因素
- 企业股利政策的影响因素主要有( )。 A: 法律因素 B: 企业因素 C: 股东意愿 D: 其他因素