影响企业薪酬的内在因素主要有（）
A: A劳动差别因素
B: B报酬政策
C: C工资形式
D: D企业经济效益
E: E国家宏观政策
A: A劳动差别因素
B: B报酬政策
C: C工资形式
D: D企业经济效益
E: E国家宏观政策
举一反三
- 影响企业薪酬的内在因素主要有（） A: A劳动差别因素 B: B报酬政策 C: C工资形式 D: D企业经济效益 E: E国家宏观政策
- 影响企业薪酬的主要内部因素包括（）。 A: 劳动差别因素 B: 工资形式 C: 企业经济效益 D: 企业报酬政策 E: 劳动力市场
- 影响企业薪酬的主要内部因素包括（）。 A: A劳动差别因素 B: B工资形式 C: C企业经济效益 D: D企业报酬政策 E: E劳动力市场
- 影响企业薪酬管理的因素主要包括 A: 企业的外部因素 B: 国家法律法规与政策 C: 员工个人因素 D: 企业内部因素
- 影响薪酬的企业内部因素包括（）。 A: 企业远景 B: 企业的经营状况 C: 薪酬政策 D: 与薪酬相关的法律规定 E: 企业文化