法国著名寓言作家拉封丹有一则寓言：北风和南风比试，看谁能把一个行路人的大衣吹掉。北风呼呼猛烈，行路人紧紧裹住大衣，北风无耐于他。南风徐徐吹动，温暖和煦，行路人解开衣扣，脱衣而行，南风获胜。这则寓言告诉人们（）
A: 方法得当柔可克刚
B: 实践是检验真理的唯一标准
C: 具体问题具体分析
D: 工欲善其事，必先利其器
A: 方法得当柔可克刚
B: 实践是检验真理的唯一标准
C: 具体问题具体分析
D: 工欲善其事，必先利其器
举一反三
- 法国著名寓言作家拉封丹有一则寓言：北风和南风比试，看谁能把一个行路人的大衣吹掉。北风呼呼猛刮，行路人紧紧裹住大衣，北风无奈于他；南风徐徐吹动，温暖和煦，行路人解开衣扣，脱衣而行，南风获胜。这个寓言意在告诉人们： A: 方法得当柔可克刚 B: 实践是检验真理的唯一标准 C: 具体问题具体分析 D: 工欲善其事，必先利其器
- 法国著名语言作家拉封丹有一则寓言：北风和南风比武，看谁能把一个路人的大衣吹掉，北风呼呼猛刮，路人赶紧裹住大衣，北风无奈与他，南风徐徐吹动，温暖和煦，路人解开衣扣，脱衣而行，南风获胜。 这则寓言意在告诉人们（） A: 具体问题具体分析 B: 方法得当柔克克刚 C: 工欲善其事，必先利其器 D: 实践是检验真理的唯一标准
- 有一天北风和南风说我们比赛谁能将行人的大衣吹掉，北风猛烈，人们裹紧大衣，南风和煦，行人脱掉大衣，南风效应在团队上的启示是（） A: 批评应当和风细雨。 B: 宽容的力量强于惩戒。 C: 有了目标还要方法得当 D: 团队行动要跟风
- 有一天“北风”和“南风”说,我们比赛谁能将行人的大衣吹掉,“北风”猛烈,人们裹紧大衣,“南风”和煦,行人脱掉大衣,“南风”效应在团队管理上的启示是( ) A: 批评应当和风细雨 B: 宽容的力量强于惩戒 C: 有了目标还要方法得当 D: 团队行动要跟风
- 北风与南风打赌,看谁的力量最强大,于是相约比赛,看谁能将行人的大衣脱掉。北风猛烈,行人将衣服趟裹越紧;南风和煦,行人由敞开大衣到脱掉。南风效应在团队管理上的启示是( ) A: 批评应当和风细雨 B: 宽容的力量强于惩戒 C: 有了目标还要有好的方法 D: 团队行动首先要跟随风向