关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-01 用于管理干系人期望的一种关键的人际技能是（）。 A: A谈判技能 B: B建立信任 C: C妥协 D: D对话 用于管理干系人期望的一种关键的人际技能是（）。A: A谈判技能B: B建立信任C: C妥协D: D对话 答案： 查看 举一反三 沟通技能用于：（） A: 沟通规划 B: 信息发布 C: 绩效报告 D: 干系人管理 下列哪些是项目经理必备的人际关系技能？（） A: 谈判 B: 建立信任 C: 教练技术 D: 监督技能 根据罗伯特▪卡茨的研究，管理者需要具备（）、人际技能和概念技能这三个技能。 A: 技术技能 B: 操作技能 C: 谈判技能 D: 管理技能 管理者必须具备的三个技能 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 谈判技能 高层管理者对（ ）要求最高。 A: 人际技能 B: 技术技能 C: 概念技能 D: 谈判技能
