根据双因素理论，属于保健因素的有
A: 公司政策
B: 工作条件
C: 成就
D: 晋升成长
E: 薪金
A: 公司政策
B: 工作条件
C: 成就
D: 晋升成长
E: 薪金
举一反三
- 根据双因素理论;下列属于激励因素的是( ) A: 成就、晋升、工作条件、责任 B: 晋升、良好的人际关系、责任 C: 承认、成长、成就、公司政策 D: 工作本身、成长、成就和责任
- 属于保健因素的有：（ ） A: 晋升 B: 工作条件 C: 公司政策 D: 工资 E: 成就
- 赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的包括（） A: 工作条件 B: 工资 C: 工作本身 D: 成就 E: 公司政策
- 按赫兹伯格的双因素理论，下列（ ）属于保健因素。 A: 公司政策 B: 晋升机会 C: 工作条件 D: 人际关系
- 根据双因素理论，下列属于“保健因素”的是（） A: 公司政策 B: 工作本身 C: 工作成就 D: 责任