关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-31 下列哪一项不属于双因素理论中的保健因素？（） A: 成就感 B: 人事关系 C: 工作条件 D: 薪金 下列哪一项不属于双因素理论中的保健因素？（）A: 成就感B: 人事关系C: 工作条件D: 薪金 答案： 查看 举一反三 以下哪些因素属于双因素理论中的保健因素()。 A: 工作挑战感 B: 人际关系 C: 工作条件 D: 薪金福利 双因素理论表明,下列哪个因素属于保健因素?() A: 发展机会 B: 工作条件 C: 工作成就 D: 工作认可 根据双因素理论，下列选项中不属于保健因素的是 A: 工资报酬 B: 工作条件 C: 工作富有成就感 D: 公司政策 双因素理论中，属于保健因素的有（ ） A: 工资 B: 成就感 C: 公司政策 D: 同事关系 E: 工作条件 ()不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素。 A: 工作成就感 B: 工作条件 C: 人际关系 D: 部门结构
