管理的目的是通过具体的管理活动来实现组织既定目标
A: 对
B: 错
A: 对
B: 错
举一反三
- 管理的目的是通过具体的管理活动来实现组织既定目标（
- 下列关于管理的论述，（ ）是不正确的。 A: 管理的目的是通过具体的管理活动来实现组织既定目标 B: 管理的过程是实施计划、组织、领导和控制的过程 C: 管理的实质是对组织拥有的各种资源进行有效整合 D: 管理的载体是组织，对象是资本和人力资源
- 管理的目标与组织目标的关系是：（ ） A、管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标B、组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标C、组织目标从属于管理目标D、管理目标和组织目标是一个概念 A: 管理目标是总目标，组织目标是分解后的目标 B: 组织既定目标分解成各类管理活动的具体目标 C: 组织目标从属于管理目标 D: 管理目标和组织目标是一个概念
- 管理的目的是为了实现既定的组织目标
- 下面关于管理的论述，错误的是（ ）。 A: 管理的主体是组织 B: 管理的过程就是实施计划、组织、领导和控制的过程 C: 管理的目的是通过具体的管理活动来实现组织的既定目标 D: 管理的本质在于协调，在于对组织的各种资源进行有效的整合