根据团队的任务特点可将团队分为（）团队。
A: 计划型
B: 发展型
C: 建议型
D: 参与型
A: 计划型
B: 发展型
C: 建议型
D: 参与型
举一反三
- 组织管理中根据目标及任务的特点，可将团队分为问题解决型团队、自我管理型团队和()。 A: 跨功能团队 B: 任务导向型团队 C: 自我激励型团队 D: 高绩效团队
- 【判断题】根据团队的存在目的,可将团队分为:问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队
- 根据团队存在的目的和拥有自主权的大小可将团队分成问题解决型、自我管理型团队、虚拟型团队和（ ）四类。 A: 问题解决型团队 B: 实地考察型团队 C: 多功能型团队 D: 社会实践型团队
- 根据团队的目标、功能和特点，可以把团队划分为（）。 A: A问题解决型团队 B: B自我管理型团队 C: C全面提高型团队 D: D多功能型团队 E: E虚拟型团队
- 根据团队的工作目标，通常可以将其分为以下三类：（）、自我管理型团队和多功能型团队。 A: 执行命令型团队 B: 完成任务型团队 C: 问题解决型团队 D: 共同目标型团队