按照员工违规行为和违规积分管理的有关规定，应建立员工（），并跟踪、督促违规问题的整改，评价整改成效。
A: 违规积分台账
B: 人事档案
C: 整改台帐
D: 违规问题库
A: 违规积分台账
B: 人事档案
C: 整改台帐
D: 违规问题库
举一反三
- 分行内控考核内容分（B.、D.）两个维度（） A: KPI完成进度 B: 问题发现 C: 违规积分率 D: 自查整改
- 《中国农业发展银行员工违规积分管理办法（试行）》规定，同一员工发生多种、多次违规行为，按照每项违规行为的（）分别进行积分。 A: 标准值 B: 最高值 C: 最低值 D: 加权值
- 淘宝店铺违规行为分为（ ） A: 一般违规 B: 店铺违规 C: 严重违规 D: 成交违规
- 淘宝违规行为分为一般和严重两类，其中一般违规行为会伴随店铺扣分，一般违规通常又被称为以下哪种违规?() A: A类违规 B: B类违规 C: C类违规 D: D类违规
- 下列行为哪些属于从重或加重处分情形（）。 A: 过失违规，但情节严重 B: 指使、教唆他人违规 C: 受到处分的员工再次违规 D: 有两种以上违规行为