对员工的工作行为与工作结果全面地、系统地、科学地进行考察、分析、评估与传递的过程是（）。
A: 职业管理
B: 工作分析
C: 绩效考核
D: 质量管理
A: 职业管理
B: 工作分析
C: 绩效考核
D: 质量管理
举一反三
- （）是对员工的工作行为与工作结果全面地、系统地、科学地进行考察、分析、评估与传递的过程。
- （）是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。 A: 行为考核 B: 绩效考核 C: 人事考核 D: 能力考核
- 绩效评估是指对照工作目标和绩效标准，采用科学的方法评定员工的工作结果和工作行为的管理过程。绩效评估又称为绩效考核。()
- ()是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩(包括工作态度、工作行为和工作结果)进行系统考察与评估的过程。 A: 行为评估 B: 绩效评估 C: 态度评估 D: 能力评估
- 青书学堂: (判断题) 绩效评估是指对照工作目标和绩效标准，采用科学的方法评定员工的工作结果和工作行为的管理过程。绩效评估又称为绩效考核。(本题5.0分)