员工离职时一般都需要提前告知用人单位，在试用期辞职要提前（）天，转正员工离职需要提前（）天？
A: A3，30
B: B5，20
C: C7，15
D: D10，30
A: A3，30
B: B5，20
C: C7，15
D: D10，30
举一反三
- 员工离职时一般都需要提前告知用人单位，在试用期辞职要提前（）天，转正员工离职需要提前（）天？ A: A3，30 B: B5，20 C: C7，15 D: D10，30
- 正式员工离职，提前（）天填写离职申请；试用期员工离职，提前（）天填写离职申请。
- 员工在非试用期因个人原因离职，员工应提前（）天书面提出。 A: 7 B: 14 C: 15 D: 30
- 试用期员工离职需要提前（）天提交离职申请 A: 7天 B: 5天 C: 3天 D: 0天
- 员工因个人原因离职，须向公司提出辞职申请；试用期员工需提前（）天、已转正员工需提前（）天以书面形式递交辞职申请书 A: 两天、三十天 B: 三天、三十天 C: 四天、三十天 D: 五天、三十天