关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 让员工参与决策，拥有工作自主，支持个性成长等属于（ ） A: 间接报酬 B: 直接报酬 C: 内在报酬 D: 外在报酬 让员工参与决策，拥有工作自主，支持个性成长等属于（ ）A: 间接报酬B: 直接报酬C: 内在报酬D: 外在报酬 答案： 查看 举一反三 参与决策、享有工作自主权、工作具有挑战性等报酬形式属于（） A: 间接报酬 B: 直接报酬 C: 外在报酬 D: 内在报酬 员工由工作本身所获得的心理满足和心理受益，称为（ ） A: 内在报酬 B: 外在报酬 C: 直接报酬 D: 间接报酬 对于员工而言，学习和成长的机会属于（ ）。 A: 外在报酬 B: 内在报酬 C: 经济报酬 D: 非经济报酬 报酬一般分为内在报酬和（ ）。 A: A.外在报酬 B: B.直接报酬 C: C.间接报酬 D: D.财务报酬 对于员工而言，丰厚的收入属于（）。 A: 外在报酬 B: 内在报酬 C: 非经济性报酬 D: 经济性报酬
