“互联网”环境下传统实体企业的变革包括（ ）
A: 改变人力资源管理的方式
B: 改变企业组织结构
C: 改变个人与组织关系
D: 改变企业运行逻辑
A: 改变人力资源管理的方式
B: 改变企业组织结构
C: 改变个人与组织关系
D: 改变企业运行逻辑
举一反三
- 战略服从于组织结构，企业的组织结构的改变会导致企业战略的改变。
- 企业可以改变的理财环境是（ ）。 A: 法律环境 B: 宏观经济 C: 通货膨胀 D: 企业组织结构
- 组织开发的基本目标不包括（）。 A: 改变组织氛围 B: 改变组织环境 C: 改变组织文化 D: 改变组织结构
- 钱德勒所定义的大企业成长过程中组织转变问题的焦点是： A: 企业如何从原来的直线职能制结构向多部门结构转变 B: 战略与组织结构的关系 C: 战略与结构互动的分析框架 D: 组织战略的改变，先于组织结构的改变，并导致组织结构的改变
- 以互联网和大数据新技术为特征引领的“第四次工业革命”,将会()? A: 改变社会资源的配置方式 B: 改变社会的组织运行方式 C: 改变传统政治权力的运行方式。 D: 改变社会资源的生产方式