团队成员得不到信任，是不是失败的团队？
举一反三
- 团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响，属于缺乏信任的表现是()。 A: 团队成员抱怨得不到所需的信息 B: 团队成员很放心地承担风险 C: 团队成员互相尊重 D: 团队成员自由地发表不同意见
- 【判断题】现实中,团队的失败大多被归纳为内部缺乏信任,团队成员对领导的不信任是团队失败的主要原因。 A. 对 B. 错
- 一个优秀的团队，离不开团队成员之间的信任，下列属于团队成员之间缺乏信任的表现是（） A: 团队成员相互尊重对方的意见 B: 团队成员在团队中畅所欲言 C: 团队成员互相抱怨 D: 团队成员很放心地与他人合作
- 信任是解决分歧、达成一致的唯一途径。团队成员间的信任，管理者对团队成员的信任。
- 优秀的领导者在领导团队成员时应把握():A.()信任团队成员()B.()关心团队成员()C.()尊重团队成员()D.()善于与团队成员沟通()E.()善于对团队成员授权