在工作分析中,以个人特征为重点进行分析的方法是（）
A: FJA法
B: SWOT法
C: PAQ法
D: 5W1H
A: FJA法
B: SWOT法
C: PAQ法
D: 5W1H
举一反三
- 如工作分析的目的是进行工作描述，则适宜采用的工作分析方法有（） A: CIT法 B: 访谈法 C: 工作日志法 D: PAQ法 E: 主题专家会议法
- 工作分析方法大致可以分为定性方法和定量方法两大类。在工作分析中经常运用的定性方法主要有（ ）。 A: PAQ法 B: 实践法 C: 访谈法 D: 观察法 E: 关键事件法
- 下面哪一个不属于技能分析的方法（）。 A: 功能性工作分析-FJA法 B: 职位技能评级-FES法 C: 提炼组织核心能力法 D: 弗莱希曼工作分析系统
- 下列工作分析方法中，无法描述工作职责、工作任务等情况的方法有（） A: 关键事件法 B: 访谈法 C: 工作日志法 D: 职位分析问卷法（PAQ） E: 职能工作分析法
- 下列符号哪一种不属于工作分析的方法（） A: PAQ B: FJA C: TTA D: FTF