关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 权变领导理论认为，适宜采取说服式领导方式的员工类型是（ ） 权变领导理论认为，适宜采取说服式领导方式的员工类型是（ ） 答案： 查看 举一反三 权变领导理论认为，适宜采取说服式领导方式的员工类型是（）。 A: 成熟度低 B: 较为不成熟 C: 比较成熟 D: 成熟度高 情境领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是 根据权变领导理论，对高度成熟的护士最适宜采取的领导方式是 根据权变领导理论,对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是()A.命令式B.说服式C.参与式D.授权式D.授权式 情境领导理论将权变因素聚焦在员工特点上，并根据员工的成熟度不同，将领导方式分为四种：命令式；说服式；参与式；授权式
