因劳动者违纪，用人单位对其降薪、降级等纪律处分属于劳动合同的变更。_
对
举一反三
- 劳动者与用人单位确定劳动关系,明确双方权利和义务的协议是( ). A: 劳动合同 B: 集体合同 C: 劳动协议 D: 用人合同
- 劳动合同：劳动合同又称劳动契约、劳动协议。是劳动者和用人单位之间关于确立、变更或终止劳动权利和义务关系的协议。是劳动者与用人单位建立劳动法律关系的协议。（ ）
- 劳动合同的主体由特定的（）和劳动者双方构成。 A: 劳动协议 B: 用人单位 C: 用工合同 D: 用人协议
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的（）关系 A: 劳动 B: 用人 C: 劳务 D: 法律
- 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因（）发生的劳动争议，适用于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 A: 订立劳动合同 B: 履行劳动合同 C: 变更劳动合同 D: 解除和终止劳动合同
内容
- 0
劳动合同是劳动者和用人单位之间关于确立、变更或终止劳动权利和义务关系、是劳动者与用人单位建立劳动法律关系的协议
- 1
劳动合同变更的，变更后的劳动合同文本，()。 A: 由用人单位和劳动者各执一份 B: 由用人单位一方保存 C: 由劳动者一方保存 D: 由劳动行政部门保存
- 2
用人单位与劳动者在其实际提供劳动3个月之后订立的劳动合同属于无效合同。( )
- 3
劳动合同又称劳动契约、劳动协议。是劳动者和用人单位之间关于（）、（）、（）和义务关系的协议。是劳动者与用人单位建立劳动法律关系的协议 A: 确立 B: 变更 C: 终止劳动权利
- 4
《劳动合同法》中规定，用人单位与劳动者签订合同后，不可以变更和解除劳动合同。