关于人力资源需求的影响，下列理解正确的包括（）。
A: 第三产业的发展将导致该产业人力资源需求数量减少
B: 食品行业技术水平提高，将导致其他行业的技能向食品行业转移
C: 技术水平对人力资源需求的影响一般是正面的影响
D: 第三产业属于劳动密集型产业，可以吸纳大量非熟练劳动力就业
E: 国家总体规划是一种对整体人力资源发展进行的规划
A: 第三产业的发展将导致该产业人力资源需求数量减少
B: 食品行业技术水平提高，将导致其他行业的技能向食品行业转移
C: 技术水平对人力资源需求的影响一般是正面的影响
D: 第三产业属于劳动密集型产业，可以吸纳大量非熟练劳动力就业
E: 国家总体规划是一种对整体人力资源发展进行的规划
举一反三
- 关于人力资源需求的影响，下列理解正确的包括（）。 A: A第三产业的发展将导致该产业人力资源需求数量减少 B: B食品行业技术水平提高，将导致其他行业的技能向食品行业转移 C: C技术水平对人力资源需求的影响一般是正面的影响 D: D第三产业属于劳动密集型产业，可以吸纳大量非熟练劳动力就业 E: E国家总体规划是一种对整体人力资源发展进行的规划
- 食品行业技术水平的提高，必然会使其他行业的技能向食品行业转移，进而引起人力资源需求结构有所变化。()
- 资源基础理论认为，人力资源管理对（）影响巨大。 A: 物质资源 B: 设备资源 C: 人力资源 D: 组织资源 E: 技术资源
- 某行业技术水平的提高，必然会使其他行业(如计算机管理、自动控制等)的技能向该行业转移，进而引起人力资源需求结构有所变化。这句话主要体现了（ ）对人力资源需求的影响。 A: 经济环境 B: 国家政策 C: 产业结构 D: 国家总体发展规划
- 通过人力资源需求分析(评价企业现有人力资源状况、预估企业将来人力资源需求),对企业人力资源管理提出完整的规划方案的方法被称为( )。 A: 人力资源管理 B: 人力资源规划 C: 人力资源 D: 人力资源质量控制