《劳动合同法》对我国劳动法所调整劳动关系进行了扩大,表现在()
A: 将民办非企业单位劳动关系拉入劳动法调整对象
B: 将依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织的劳动关系拉入劳动法调整对象
C: 将基金会与其劳动者之间的劳动关系拉入劳动法调整对象
D: 将劳务派遣拉入劳动法调整对象
A: 将民办非企业单位劳动关系拉入劳动法调整对象
B: 将依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织的劳动关系拉入劳动法调整对象
C: 将基金会与其劳动者之间的劳动关系拉入劳动法调整对象
D: 将劳务派遣拉入劳动法调整对象
A,A,A,A,B,C,D
举一反三
内容
- 0
劳动法的调整对象主要是( )。 A: 劳动者 B: 劳动关系 C: 劳动合同 D: 劳动形式
- 1
青书学堂: (单选题) 运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系 的( )调整。
- 2
劳动关系是劳动法的主要调整对象
- 3
劳动法调整的对象仅包括劳动关系。（)
- 4
劳动法的调整对象主要是劳动关系。()