劳动关系是我国劳动法调整的主要对象。()
举一反三
- 劳动关系是劳动法的主要调整对象
- 《劳动合同法》对我国劳动法所调整劳动关系进行了扩大,表现在() A: 将民办非企业单位劳动关系拉入劳动法调整对象 B: 将依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织的劳动关系拉入劳动法调整对象 C: 将基金会与其劳动者之间的劳动关系拉入劳动法调整对象 D: 将劳务派遣拉入劳动法调整对象
- 下列关于劳动法的调整对象的说法不正确的是()。 A: 劳动法的调整对象主要是劳动关系 B: 劳动法的调整对象是与劳动有关的一切社会关系 C: 劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系 D: 劳动法的调整对象包括与劳动关系密切联系的社会关系
- 劳动关系是劳动法的主要调整对象。 A: 对 B: 错
- 劳动法调整对象就是劳动关系